Цель программы: Совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для решения профессиональных задач по управлению персоналом на предприятиях различных форм собственности.
Категория слушателей: руководители и специалисты рыночной инфраструктуры АПК.
Требование к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Основное содержание программы:
- Нормативно-правовое регулирование в сфере управления персоналом.
- Требования профстандартов к руководителю службы персонала.
- Инновационная деятельность в управлении персоналом.
- Инновационный менеджмент в управлении персоналом.
- Процессный подход к управлению предприятием.
- Моделирование бизнес- процессов.
- Построение системы управления персоналом.
- Стратегическое управление персоналом: формирование стратегии с учетом целей организации.
Срок обучения: 40 часов/1 неделя.
Форма обучения: очная с применением дистанционных образовательных технологий.
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации.
По всем вопросам комплектования групп, стоимости, срокам обучения, уточнению учебно-тематических планов обращаться к куратору группы:
