Цель программы: Получение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере кадрового администрирования и документооборота организации.
Программа разработана на основе профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.02.2017 № 183н и профессионального стандарта «Специалист по управлению документацией организации», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.05.2017 № 416н.
Категория слушателей: специалисты, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, а также лица, обучающиеся в учреждениях среднего профессионального образования и высших учебных заведениях.
Требование к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.
Основное содержание программы:
- Мотивация трудовой деятельности
- Основы управления персоналом
- Правовые основы профессиональной деятельности
- Организационное поведение
- Разработка и реализация управленческих решений
- Психология труда
- Психология управления
- Документационное обеспечение управления
- Делопроизводство в кадровой службе
- Организация, нормирование и оплата труда
- Основы профориентологии
- Трудовое право
- Деловые коммуникации
- Информационные системы учета заработной платы и кадров (на базе 1С)
Срок обучения: 256 часов; 516 часов; 782 часа
Форма обучения:
- очно-заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
- заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Стоимость оплаты обучения:
- 256 часов - 34250 руб.
- 516 часов - 59250 руб.
- 782 часа - 89650 руб.
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке